{"id":12190,"date":"2024-03-28T10:45:50","date_gmt":"2024-03-28T09:45:50","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacjanh.org\/?page_id=12190"},"modified":"2024-03-28T11:19:10","modified_gmt":"2024-03-28T10:19:10","slug":"sadeckie-bony-szkoleniowe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fundacjanh.org\/pl\/sadeckie-bony-szkoleniowe\/","title":{"rendered":"S\u0105deckie Bony Szkoleniowe"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Sadeckie\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

S\u0104DECKIE BONY SZKOLENIOWE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Loga\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tO PROJEKCIE<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDLA KOGO?<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSPOS\u00d3B DOFINANSOWANIA<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWYSOKO\u015a\u0106 DOFINANSOWANIA<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tFUNDACJA<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

O PROJEKCIE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Projekt \u201eS\u0105deckie Bony Szkoleniowe\u201d to inicjatywa rozwojowa skierowana do mikro, ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorstw (M\u015aP) zlokalizowanych w subregionie S\u0105deckim, kt\u00f3ry obejmuje miasto Nowy S\u0105cz oraz powiaty: nowos\u0105decki, limanowski i gorlicki. Jest to szansa dla przedsi\u0119biorc\u00f3w na zwi\u0119kszenie konkurencyjno\u015bci i rozw\u00f3j zawodowy ich pracownik\u00f3w poprzez wsparcie w dost\u0119pie do us\u0142ug rozwojowych.<\/p>

Dofinansowanie w ramach tego projektu mo\u017ce by\u0107 przeznaczone na pokrycie koszt\u00f3w udzia\u0142u w r\u00f3\u017cnorodnych formach doskonalenia zawodowego, w tym:<\/p>

  • Szkolenia<\/strong> – programy edukacyjne maj\u0105ce na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych pracownik\u00f3w, zwi\u0119kszenie ich kompetencji oraz umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dnych w codziennej pracy.<\/li>
  • Doradztwo<\/strong> – sesje z ekspertami i specjalistami w r\u00f3\u017cnych dziedzinach, kt\u00f3re maj\u0105 na celu wsparcie przedsi\u0119biorstw w rozwi\u0105zywaniu bie\u017c\u0105cych problem\u00f3w, planowaniu rozwoju czy wdra\u017caniu nowych rozwi\u0105za\u0144.<\/li>
  • Egzaminy potwierdzaj\u0105ce kwalifikacje<\/strong> – op\u0142aty za egzaminy certyfikacyjne, kt\u00f3re s\u0105 potwierdzeniem zdobytych umiej\u0119tno\u015bci i wiedzy.<\/li><\/ul>
    \u00a0<\/div>

    Udzia\u0142 w \u201eS\u0105deckich Bonach Szkoleniowych\u201d jest okazj\u0105 do inwestycji w kapita\u0142 ludzki, kt\u00f3ry stanowi kluczowy element sukcesu ka\u017cdej firmy. To r\u00f3wnie\u017c szansa na dost\u0119p do nowych, cz\u0119sto specjalistycznych umiej\u0119tno\u015bci i wiedzy, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 wykorzystane do rozwoju nowych produkt\u00f3w, us\u0142ug czy proces\u00f3w w przedsi\u0119biorstwie. Projekt ten jest wyrazem wsparcia dla lokalnej przedsi\u0119biorczo\u015bci, z my\u015bl\u0105 o przysz\u0142o\u015bci i zr\u00f3wnowa\u017conym rozwoju regionu.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    <\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    <\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Sadeckie\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    <\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Mbony\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    DLA KOGO?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Projekt \u201eS\u0105deckie Bony Szkoleniowe\u201d zosta\u0142 zaprojektowany z my\u015bl\u0105 o wsparciu rozwoju zawodowego pracownik\u00f3w oraz wzmacnianiu potencja\u0142u konkurencyjnego przedsi\u0119biorstw z subregionu S\u0105deckiego. Udzia\u0142 w tym programie jest dedykowany szerokiej grupie podmiot\u00f3w gospodarczych, kt\u00f3re maj\u0105 swoj\u0105 siedzib\u0119, fili\u0119, delegatur\u0119 lub inn\u0105 jednostk\u0119 organizacyjn\u0105 na terenie miasta Nowy S\u0105cz lub powiat\u00f3w: nowos\u0105deckiego, limanowskiego oraz gorlickiego. Kwalifikowa\u0107 si\u0119 mog\u0105 przedsi\u0119biorstwa nale\u017c\u0105ce do jednej z nast\u0119puj\u0105cych kategorii:<\/p>

    1. Samozatrudnieni<\/strong> – jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza, gdzie w\u0142a\u015bciciel firmy jest jednocze\u015bnie jej jedynym pracownikiem. To kategoria przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy sami zarz\u0105dzaj\u0105 swoim biznesem i realizuj\u0105 wszystkie zwi\u0105zane z nim zadania.<\/p><\/li>

    2. Mikroprzedsi\u0119biorstwa<\/strong> – firmy zatrudniaj\u0105ce mniej ni\u017c 10 os\u00f3b i osi\u0105gaj\u0105ce roczny obr\u00f3t nie przekraczaj\u0105cy 2 milion\u00f3w euro. Ta grupa przedsi\u0119biorstw odgrywa kluczow\u0105 rol\u0119 w lokalnej gospodarce, cz\u0119sto stanowi\u0105c jej podstaw\u0119.<\/p><\/li>

    3. Ma\u0142e przedsi\u0119biorstwa<\/strong> – przedsi\u0119biorstwa zatrudniaj\u0105ce mniej ni\u017c 50 os\u00f3b, kt\u00f3rych roczny obr\u00f3t nie przekracza 10 milion\u00f3w euro. S\u0105 to firmy, kt\u00f3re maj\u0105 ju\u017c wi\u0119ksze mo\u017cliwo\u015bci rozwojowe i mog\u0105 wywiera\u0107 znacz\u0105cy wp\u0142yw na lokalny rynek.<\/p><\/li>

    4. \u015arednie przedsi\u0119biorstwa<\/strong> – firmy zatrudniaj\u0105ce mniej ni\u017c 250 os\u00f3b, z rocznym obrotem nie przekraczaj\u0105cym 50 milion\u00f3w euro. Przedsi\u0119biorstwa te odgrywaj\u0105 wa\u017cn\u0105 rol\u0119 w ekonomii regionu, cz\u0119sto b\u0119d\u0105c liderami innowacji i rozwoju.<\/p><\/li>

    5. Pracownicy wy\u017cej wymienionych firm<\/strong> – projekt skierowany jest tak\u017ce bezpo\u015brednio do os\u00f3b zatrudnionych w powy\u017cszych kategoriach przedsi\u0119biorstw, co stanowi szans\u0119 na ich osobisty rozw\u00f3j zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.<\/p><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t

      WYSOKO\u015a\u0106 DOFINANSOWANIA<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

      Projekt \u201eS\u0105deckie Bony Szkoleniowe\u201d oferuje dofinansowanie do 80% koszt\u00f3w us\u0142ug rozwojowych, takich jak szkolenia, doradztwo i egzaminy, wybieranych z Bazy Us\u0142ug Rozwojowych.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      S\u0104DECKIE BONY SZKOLENIOWE O PROJEKCIE DLA KOGO? SPOS\u00d3B DOFINANSOWANIA WYSOKO\u015a\u0106 DOFINANSOWANIA FUNDACJA O PROJEKCIE Projekt \u201eS\u0105deckie Bony Szkoleniowe\u201d to inicjatywa rozwojowa skierowana do mikro, ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorstw (M\u015aP) zlokalizowanych w subregionie S\u0105deckim, kt\u00f3ry obejmuje miasto Nowy S\u0105cz oraz powiaty: nowos\u0105decki, limanowski i gorlicki. Jest to szansa dla przedsi\u0119biorc\u00f3w na zwi\u0119kszenie konkurencyjno\u015bci i rozw\u00f3j zawodowy ich pracownik\u00f3w poprzez wsparcie w dost\u0119pie do us\u0142ug rozwojowych. Dofinansowanie w ramach tego projektu […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-12190","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundacjanh.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12190","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundacjanh.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundacjanh.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacjanh.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacjanh.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12190"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/fundacjanh.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12190\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12225,"href":"https:\/\/fundacjanh.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12190\/revisions\/12225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundacjanh.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}