https://www.fundacjanh.org

Szkolenia

Kursy / Usługi Doradcze / Dotacje z UE

Fundacja Promocji Nowej Huty - Logo

KFS Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2022


KFS Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Budżet Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2022 roku to ponad 205 mln złotych z puli podstawowej rozłożonych na 16 województw oraz ponad 51 mln zł z rezerwy KFS. Już dziś warto zadbać o przygotowanie wniosku. Pomożemy we wszystkich formalnościach, począwszy od zbadania potrzeb szkoleniowych do doboru szkoleń oraz wypełnienia i uzasadnienia wniosku.

AKADEMIA METAMORFOZ – FUNDACJI PROMOCJI NOWEJ HUTYspełnia wszystkie wymagania stawiane dostawcom usług szkoleniowych w ramach funduszy KFS (Krajowego Funduszu Szkoleniowego):

  • Prowadzimy działalność szkoleniową zgodnie z wpisem w KRS
  • nasz wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest zgodny z wymogami Urzędów,
  • posiadamy certyfikat STANDARDU USŁUG SZKOLENIOWYCH SUS  2.0 – potwierdzający jakość przeprowadzanych szkoleń.

Kto może skorzystać?

O środki z KFS 2022 może wystąpić każdy pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę. Podmioty wyłączone z programu, czyli prowadzące działalność gospodarczą i niezatrudniające pracowników w ramach umowy o pracę, zapraszamy do skorzystania z dofinansowania szkoleń z środków UE (Baza Usług Rozwojowych PARP).

Wysokość dofinansowania

Wysokość dofinansowania na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników wynosi:

  • 80% kosztów, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
  • 100% kosztów – w przypadku mikroprzedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. Pozostali pracodawcy otrzymają 80% dofinansowania.

Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2022

Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy czyli do wykorzystania kwota 177 470 tys. zł

  •  wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem
  • wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych
  • wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS
  •  wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych
  •  wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej

Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy czyli do wykorzystania kwota 44 367 tys. zł
1) wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia
2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
3) wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców

Priorytety Rady Rynku Pracy dla rezerwy KFS czyli kwota 51 361 tys. zł

  • wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej (CIS), Klubów Integracji Społecznej (KIS), Warsztatów Terapii Zajęciowej (WTZ);
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.

Zobacz jak pomagamy

Jesteś zainteresowany KFS?

Napisz do nas


    Zadzwoń do nas, będzie szybciej

    tel:510313661
    tel:535616325

    Działania Krok po Kroku – w czym możemy pomóc…

    Lp Działania Firma
    klient
    Akademia
    Fundacja
    Powiatowy
    Urząd Pracy
    1 Chęć skorzystania z KFS
    2 Zbadanie potrzeb szkoleniowych
    3 Wybór szkoleń doradztwo
    4 Uzupełnienie wniosku doradztwo
    5 Złożenie wniosku
    6 Pozytywna decyzja
    7 Podpisanie umowy z Urzędem
    8 Podpisanie umowy z Akademią / Fundacją
    9 Przelanie środków na konto firmy
    10 Realizacja szkolenia
    11 Wystawienie faktury
    12 Opłacenie faktury
    13 Rozliczenie z urzędem (na podstawie opłaconej faktury i przygotowanych przez nas dokumentów)

    Szkolenia Fryzjerskie - Akademia Metamorfoz 2022 wersja podstawowa

    Dofinansowane w 100%

    Szkolenia Fryzjerskie - Akademia Metamorfoz 2022 wersja rozszerzona

    Dofinansowane w 100%

    Szkolenia Kosmetyczne- Akademia Metamorfoz 2022

    Dofinansowane w 100%
    Font Resize