Menu
KURSY / USŁUGI DORADCZE / DOTACJE Z UE
Jednych z działań statutowych Fundacji Promocji Nowej Huty są szkolenia i usługi doradcze dla przedsiębiorców. W ramach oferowanych usług opracowujemy projekt o dofinansowanie oraz informujemy o potencjalnych źródłach dofinansowania. Analizujemy pomysły Klientów, sprawdzając przy tym kwalifikowalność wydatków oraz dostępne źródła finansowania. W razie konieczności pomagamy nawiązać współpracę w zakresie prac (B+R) z uczelniami wyższymi, z którymi na co dzień współpracujemy. Pomagamy również nawiązać współpracę z bankami oraz instytucjami finansowymi zabezpieczającymi finansowanie inwestycji.
Obecnie działamy w następujących obszarach:
Fundacja Promocji Nowej Huty jest członkiem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.
W ramach współpracy z naszą Fundacją możesz sfinansować:
szkolenia indywidualne / grupowe / szyte na miarę / podnoszące kwalifikację / rozwojowe i badawcze / kompetencyjne / kursy i szkolenia zawodowe.
W sprawie szkoleń prosimy o bezpośredni kontakt z Prezesem Sebastian Adamczyk – tel. 510-313-661
Szanowni Państwo,
Zapraszamy do współpracy przedsiębiorców z Całej Polski z specjalnymi warunkami dla Województwa Małopolskiego. Proponujemy dla Państwa rozwiązania mające charakter dofinansowania w 50%, 80% oraz 100% na przygotowane dla Państwa usługi.
Aktualnie prowadzimy nabór i zapewniamy współpracę w tematy szkoleń zdalnych i stacjonarnych.
Większość z naszych projektów jest całkowicie finansowana w 100% z środków EU! Jesteśmy firmą z bardzo szeroką ofertą dostosowaną do indywidualnych potrzeb.
W najbliższym czasie zapewniamy trzy projekty:
Wybrane programy szkoleniowe dostępny do organizacji przez naszą instytucję szkoleniową.
JESTEŚMY INSTYTUCJĄ SZKOLENIOWĄ Z NAJWYŻSZĄ MOŻLIWĄ CERTYFIKACJĄ DOSTĘPNĄ W UNII EUROPEJSKIEJ! PRAKTYKAMI RYNKU I WIEMY JAKIE SĄ WYZWANIA ORGANIZACJI W DZISIEJSZYCH CZASACH.
Budujemy cykle szkoleniowe (Akademie) i dedykowane szkolenia w oparciu o Państwa potrzeby. Dopasowujemy szkolenie do potrzeb firmy, organizacji uczestników oraz wyzwań w danej branży. Po wstępnej analizie wyzwań do każdego tematu dobieramy odpowiedniego Trenera lub Trenerów praktyków biznesu pasujących do potrzeb Państwa organizacji.
Istnieje możliwość łączenia różnych modułów lub kształtowania wyłącznie poszczególnych kompetencji poprzez szkolenia podstawowe i treningi dla osób zaawansowanych.
Poznaj i wybierz, interesującą Cię kategorię szkoleń!
PRZYKŁADY REALIZOWANYCH PRZEZ NAS SZKOLEŃ I TEMATYK – PROSIMY O KONTAKT O KONKRETNĄ OFERTĘ I DOSTĘPNOŚĆ
rozwijające kompetencje menadżerskie
– szkolenie dla HR
Możliwość organizacji szkoleń po angielsku, rosyjsku oraz części szkoleń po niemiecku, hiszpańsku i w innych językach.
Zainteresował Cię dany temat szkolenia?
Skontaktuj się z nami, a prześlemy Ci wszystkie szczegóły!
Nie wiesz czego szukasz lub szukasz czegoś dla swojego działu? Skontaktuj się z nami, pomożemy!
Zapraszamy do kontaktu!
Sebastian Adamczyk Prezes
Fundacji Promocji Nowej Huty
Sale wynajmowane na potrzeby szkoleniowe są bogato i kompleksowo wyposażone. Posiadają klimatyzację, znajdują się w niech sprzęty multimedialny, bardzo dobre nagłośnienie czy bezprzewodowy internet. Każda sala szkoleniowa ma dostęp do światła dziennego, a w razie potrzeby istnieje możliwość zaciemnienia pomieszczenia. Zaletami wynajmowanych przez nas sal, są dobre lokalizacje z połączeniami komunikacyjnymi, parkingiem i zapleczem sanitarnym.
*szczegółowy program,miejsce prowadzenia oraz oferta szkolenia dostępny po kontakcie mailowym lub w naszej siedzibie. Szkolenia szyte na miarę, dostosowane do indywidualnych zamówień.
OPRACOWANIE DOKUMENTACJI APLIKACYJNEJ W TYM M.IN.
PO ZATWIERDZENIU DO DOFINANSOWANIA PROJEKTU O DOFINANSOWANIE, ŚWIADCZYMY KOMPLEKSOWE DORADZTWO NA ETAPIE PODPISANIA UMOWY O DOFINANSOWANIE PROJEKTU, SPRAWOZDAWCZOŚCI ORAZ JEGO ROZLICZENIA, W KTÓREGO ZAKRES WCHODZI M. IN.:
KFS (Krajowy Fundusz Szkoleniowy) jest rozwiązaniem zaprojektowanym przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej oraz finansowanym ze środków Funduszu Pracy. Jest on przeznaczony dla pracodawców, wspomagających przekwalifikowanie lub aktualizację wiedzy i umiejętności osób pracujących.
Celem utworzenia KFS-u jest zapobieganie utraty zatrudnienia osób pracujących, z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firmy, jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.
O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą wystąpić wszyscy pracodawcy, w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. jednostki organizacyjne, chociażby nie posiadały osobowości prawnej, a także osoby fizyczne, jeżeli zatrudniają co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę.
Ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą zostać przeszkoleni wszyscy pracownicy. Nie ma znaczenia, czy jest to umowa na czas nieokreślony, określony, pełen etat lub tylko na część etatu. Ze wsparcia środkami KFS nie może skorzystać osoba prowadząca działalność gospodarczą niezatrudniającą żadnego pracownika lub np. zatrudniająca wykonawców na podstawie umowy o dzieło.
Środki KFS przekazane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji UE, stanowią pomoc de minimis.
Określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
Szkolenia, kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą.
Egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych.
Badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu.
80% lub 100% (jeśli należy do grupy mikroprzedsiębiorców) kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Absolwentka Wydziału Politologii, kierunek Samorząd i polityka lokalna. Konsultantka i autorka kilkudziesięciu projektów społecznych jak i inwestycyjnych dla firm i jednostek samorządu terytorialnego. W swoim dorobku wykazać się może doświadczeniem w zakresie takich programów jak POIŚ, RPO, POIG/POIR, POKL/POWER, Fundusze Norweskie i EOG w perspektywach finansowych 2004-2006, 2007-2013 oraz obecnej perspektywie 2014-2020.
Posiada doświadczenie praktyczne w zakresie prowadzenia projektów (m.in. rozliczania, monitoringu i ewaluacji, promocji projektu, trwałości rezultatów projektu) a także zamówień publicznych i dyscypliny finansów publicznych. Doświadczenia zawodowe zdobywała pracując w firmach sektora prywatnego, ngo’sach i jednostkach sektora finansów publicznych (w tym jako Kierownik Biura ds. Funduszy Unijnych , Kierownik Zespołu ds. Pozyskiwania Środków i Współpracy z Biznesem, Kierownik Biura ds. Nauki, Badań i Transferu Technologii).
Usługi doradcze, finansowe, bankowość. Zarządzanie innowacjami w przedsiębiorstwie. Marketing, zasoby ludzkie. III sektor NGO oraz samorząd.
Prowadzenie własnej działalności gospodarczej od 2012 r. Zajmujący się rekrutacją oraz rozwojem pracowników poprzez wypracowanie ścieżki rozwoju systemu motywacyjnego, awansów dla pracowników. Przedsiębiorca z kilkunastoletnią praktyką w prowadzeniu licznych szkoleń, usług doradczych z różnych branż.
Uczestnik wielu szkoleń, ciągle uczący się i rozwijający własny warsztat pracy. Specjalista od nowoczesnych technik oraz metod uczenia się. Uczestnik, koordynator wielu projektów dla przedsiębiorców i pracowników, również w sektorze NGO. Radny dzielnicowy, członek wielu projektów prospołecznych i rad programowych.Posiada doświadczenie zawodowe jako trener biznesu, specjalistk ds. PR i Relacji Inwestorskich
Wyższe w trakcie – Kierunek Zarządzanie spec. Zarządzanie Firmą.
Przeprowadzanie szkoleń otwartych i zamkniętych. Zajęć i prelekcji w szkołach, fundacjach i podczas kongresów. Jako trener biznesu prowadził wiele szkoleń i prelekcji dla pracowników każdego szczebla w tym właścicieli i kadry menadżerskiej.
Doktor nauk humanistycznych w zakresie pedagogiki, adiunkt pracownik naukowo-dydaktyczny Instytutu Pracy Socjalnej Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie. Zajmuje się metodyką pracy socjalnej, problemami i kwestiami społecznymi, metodyką pracy asystenta rodziny. Jest opiekunem Studenckiego Koła Naukowego Animatorów Społeczności Lokalnej.
Członek Polskiego Stowarzyszenia Szkół Pracy Socjalnej oraz Zespołu Pedagogiki Społecznej przy Komitecie Nauk Pedagogicznych PAN. Była członkiem komitetu redakcyjnego czasopisma „Labor et Educatio” w latach 2013-2015. Obecnie sekretarz czasopisma „Homo et Societas”. Członek Zespołu ds. opracowywania i wdrażania Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych na lata 2016-2020 dla Gminy Iwanowice. Autorka publikacji z zakresu pracy socjalnej, problemów społecznych, starości, rodziny oraz opieki hospicyjnej i paliatywnej. Jest sekretarzem Rady Naukowej Małopolskiego Hospicjum dla Dzieci w Krakowie oraz od 2014 roku jest członkiem Rady Naukowej All-Ukrainians Association od Palliative and Hospice Care. Czynnie współpracuje z Małopolskim Hospicjum dla Dzieci oraz Klubem Wersalik.
Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Prawa i Administracji, kierunek Prawo oraz Szkoły Prawa Amerykańskiego UW. Radca prawny, specjalista i praktyk z zakresu prawa samorządowego, aktualnie kierownik działu prawnego i zamówień publicznych jednej z największych samorządowych instytucji kultury w Polsce.
Doświadczenia zawodowe zdobywał pracując w firmach sektora prywatnego, ngo’sach i jednostkach sektora finansów publicznych. Zajmował się obsługą prawną (własna działalność oraz in-house), a także zarządzaniem, ewaluacją i rozliczaniem projektów unijnych. Ekspert i trener w zakresie prawa gospodarczego, prawa pracy, szeroko pojmowanych kwestii pomocy społecznej, prawa administracyjnego, ochrony danych osobowych i prawa zamówień publicznych.
Absolwent Prawa Uniwersytetu Jagiellońskiego. W latach 2012-2016 uczestnik studiów doktoranckich na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Stypendysta międzynarodowych programów (Wydział Prawa Tel Aviv University), publikuje artykuły naukowe w fachowej prasie prawniczej. Od 2015 roku prowadzi własną Kancelarię Adwokacką.
Mistrz i czeladnik fryzjerstwa. Od 14 lat związana z branżą fryzjerską. Działa zgodnie z zasadą, że w każdym człowieku należy znaleźć perełkę piękna. Swoją karierę rozpoczęła od 3 letnich praktyk zawodowych, po których osiągnęła tytuł czeladnika w zawodzie fryzjer. Następnie, ciągle doskonaląc swoją technikę pracy, ukończyła liczne kursy i szkolenia. W 2016r. zdobyła tytuł Mistrza w zawodzie fryzjer. Od tego momentu przekazuje wiedzę i doświadczenie swoim podopiecznym. W 2017r. otworzyła pierwszy salon fryzjerski sygnowany jej nazwiskiem. UM Metamorfoza z roku na rok rozwija się poprzez wprowadzanie kolejnych zabiegów oraz usług, jak również przed podnoszenie kwalifikacji całego zespołu. W salonie stawiamy również bardzo duży nacisk na kulturę obsługi klienta oraz wysoką jakość produktów i wyposażenia salonu. Taki sposób pracy stara się przekazać swoim praktykantom.
Fundacja Promocji Nowej Huty
os. Na Wzgórzach 15/21
31-722 Kraków
Numer KRS:
0000447679
Numer NIP:
6783146940
Numer REGON:
122777790
Numer konta Fundacji:
Bank BNP Paribas SA
56 2030 0045 1110 0000 0259 5690
os. Centrum d7/u8
31-933 Kraków
Pawilon – obok Biletów MPK
Telefon: +48 575 661 551
E-Mail: biuro@fundacjanh.org
ul. Ujastek 1
31-753 Kraków
Budynek Z
Telefon: +48 791 605 879
E-Mail: zwiedzanie@fundacjanh.org
© 2013 – 2022 Fundacja Promocji Nowej Huty. Wszelkie prawa zastrzeżone. Polityka prywatności
